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导读近年来，教师已经成为了非常火的职业，特别是2020年因为疫情的影响，很多大学生就业比较困难，所有很多的大学生会选择去考公务员，考教师，考事业单位，当然，想要成为一名正式的老师，拿到教师资格证是必要的敲门砖，教师受欢迎其实很多原因是因为国家福利比较多，工作稳定，并且教师工资也不是很低，特别适合女性，那么到底什么类型的教师工资比较高呢?下面我们就一起来了解一下吧。
1、培训机构教师
随着互联网的发展和市场需求的增长，给予教师的发展机会越来越多。培训机构也成为了老师们就业的一大去处。曾经就有新闻爆出，某在线教育老师1小时收入上万!不过话说回来，一个成功的培训机构老师，也要经过不断的努力和打磨，慢慢树立口碑，在行业内的地位才会提高，才会有市场，也不容易!
2、编制教师
编制教师属于全额拨款事业单位编制，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。
工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，同时工龄增加，工资也会跟着增加。
优势：
(1)成为编制教师相当于拥有了“金饭碗”，薪资报酬有保障、福利待遇齐全、工作稳定性高;
(2)可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金;
(3)环境比较单纯，工作压力较小。
劣势：
(1)报考要求较高，竞争压力大;
(2)入职后按照相关规定，一般要签订5年的劳动合同，中途退出需承担违约风险。
2020年3月17日，教育部再次强调：2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，确保教师工资待遇。
3、合同制教师
由于编制数量有限，所以有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。
合同制教师享受编制教师相同薪酬，但是没有编制，因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。
优势：
(1)招聘岗位人数多，报考门槛较低，竞争压力比较小;
(2)私立学校工资灵活，多劳多得。
劣势：
(1)无法晋升职称，不享受职称待遇;
(2)由于合同制教师执行的是企业养老保险制度，所以在退休后的福利待遇远不及编制教师。
4、三支一扶
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
优势：
(1)相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年;部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。
(2)工作期间给予一定的生活补贴;
(3)工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
劣势：
(1)与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大;
(2)比起编制教师、特岗教师，工资略低。
5、特岗教师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。
考上特岗教师并不代表成为编制教师，一般需要服务满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。特岗教师享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇。
优势：
(1)特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责;
(2)特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制;不留任参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘;
(3)正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
劣势：
(1)特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，适应难度较大;
(2)特岗教师分配工作可能与你所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主;
(3)想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，公务员考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职。
以上就是各类型教师比较，当然人生的选择千千万，你完全可以打破旧有思维的束缚，勇敢地把握发展机遇。另外想要成为教师，教师资格证、普通话证书是必要的，所以大家一定要积极去考，如果报考或者考试遇到任何问题，可以前来环球网校进行详细咨询了解哦!
文化广电新闻出版局是公务员单位吗？
法律分析：融媒体中心属于一类事业单位，融媒体中心主要集中在县区一级，是2018年党政机构改革后由本地报纸、电视台、电台集成政府网站、新媒体等新闻宣传机构组建而成，直属党委作为宣传部管理的全额拨款公益一类事业机构。融媒体中心的工作职责：1、组织进行融媒体行业信息化的规划咨询、方案制定工作，协调公司内外部资源推进产品研发工作；2、调研并引导客户需求，编制项目前期的可行性研究报告、技术建议书、技术方案；3、根据项目招标文件组织编制投标技术文件及述标PPT材料，承担项目应标、述标工作；4、负责组织跟踪研究融媒体行业的国家政策、标准、行业发展现状、发展趋势，敏锐捕捉融媒体行业的信息化需求，结合公司自身资源禀赋，提出公司在融媒体行业的市场机会、优势领域。
法律依据：《互联网信息服务管理办法》
第二条 在中华人民共和国境内从事互联网信息服务活动，必须遵守本办法。本办法所称互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。
第三条 互联网信息服务分为经营性和非经营性两类。经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。非经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服务活动。
第六条 从事经营性互联网信息服务，除应当符合《中华人民共和国电信条例》规定的要求外，还应当具备下列条件：（一）有业务发展计划及相关技术方案；（二）有健全的网络与信息安全保障措施，包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度；（三）服务项目属于本办法第五条规定范围的，已取得有关主管部门同意的文件。
文化广电新闻出版局不是公务员单位，属于县直事业单位。但是文化广电新闻出版局的领导岗位一般为公务员编制，大部分工作人员为事业编制人员。
文化广电新闻出版局是贯彻执行党和国家关于文化艺术、广播影视、新闻出版、版权、文化遗产工作的方针、政策和法律法规的事业单位部门。
：文化广电新闻出版局职能
（一）贯彻国家和省关于文化广电新闻出版（版权）工作的方针、政策和法规，研究制定全县文化工作方针、政策和法规，并监督执行。
（二）研究制定全县文化广电新闻出版（版权）事业发展规划并组织实施；推进文化体制机制改革。
（三）指导、管理全县艺术事业，指导艺术创作与生产，推动各门类艺术的发展，管理全县性重大文化活动。
（四）负责全县公共文化服务体系建设，规划、引导公共文化产品生产，指导全县重点文化设施建设和基层文化设施建设。
（五）指导、管理全县社会文化事业，指导图书馆、文化馆（站）事业和基层文化建设。
（六）拟订全县非物质文化遗产保护规划，组织实施非物质文化遗产保护和优秀民族文化的传承普及工作。
（七）拟订全县文化市场发展规划，指导文化市场综合执法工作。
（八）配合有关部门，研究制定全县文化产业发展规划并组织实施。
（九）负责对网吧等互联网上网服务营业场所实行经营许可证管理，对网络游戏服务进行网上前置审核和日常监管。
（十）负责对辖区内新闻出版单位进行行业监管，按规定实施准入和退出管理。
（十一）负责对辖区内演出娱乐进行行业监管。
（十二）负责对辖区内出版物内容的监督管理。
（十三）拟订全县互联网“扫黄打非”计划并组织实施。
（十四）负责辖区内印刷发行行业的监督管理。
（十五）负责辖区内著作权创造、利用、保护和管理工作，组织查处著作权侵权案件和涉外侵权案件。
（十六）负责县属文化系统国有资产管理工作。
（十七）管理全县**发行、放映工作，规划全县**事业发展。
（十八）负责全县广播电视行业的业务管理。
（十九）负责全县的文物管理和保护工作。
（二十）负责全县的体育工作。
（二十一）承办县政府交办的其他事项。
参考资料：
人民网：各地文化体制改革全面推进 新闻出版广电大发展关于“什么类型的教师工资比较高?”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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