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十二、承办学会领导交办的其他工作。
人事科
一、执行党的组织路线和干部政策，按照干部管理权限和干部任免程序，做好干部的考核、选拔和任免以及优秀中青年干部的培养和后备干部的考察工作。
二、根据国家方针政策规定，负责办理学会职工工资调整和退职、退休、离休等工作。
三、负责学会借聘、合同、临时工等类型的职工管理工作。
四、负责学会全体职工的考核、考绩工作。负责二次分配方案的制定、实施。协助学会领导对劳动纪律的检查和奖罚。
五、根据国家政策规定，负责办理学会专业技术人员的考核、职务评聘、晋升工作。
六、负责学会在编、在岗人员统计和职工的档案管理工作。
七、根据学会发展规划和领导意图，提出学会行政业务交流的机构设置及各类人员编制方案，并组织实施。
八、负责学会的党务、纪检、工会、群团、离退休人员管理工作。
组织管理部
一、负责协助组织完成召开全省会员代表大会、理事会、常务理事会会议的相关筹备工作、会务工作中的组织与协调及有关资料整理工作。
二、负责组织完成召开组织工作委员会会议的筹备、会务工作及会后资料整理和纪要撰写工作。
三、负责协助组织完成每年召开的地方医学会秘书长会议会议的会务筹备工作及会后资料整理与纪要撰写工作。就组织管理工作内容负责召开专科分会全体委员会议。
四、负责专科分会的组织联系和管理工作，完善健全各专科分会的组织机构，承担专家委托的日常工作。
五、负责组织完成任期届满的专科分会委员会换届选举会议的筹备和会务工作。
六、负责组织完成对申请成立新建专科分会的论证、报告及向有关部门报批的手续工作，负责完成筹备成立会议的各项具体工作。
七、负责完成专科分会专业学组的组建、换届、登记备案工作。
八、负责对各类会员的发展、管理和服务工作。
九、承担理事会和常务理事会的日常服务工作。
十、负责牵头专科分会及有关人员表彰、奖励
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评论列表（4条）
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